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瑞貝斯電子的核心價值觀是:

創新觀——始終保持領先的源泉

品質觀——品質是品牌的基礎

責任觀——責任是成長的臺階

人才觀——員工是我們成功的根基

 

創新:科技創新,管理創新,戰略創新,在所有已經成功的領域里,持續質疑與改善通過創新,讓企業始終充滿活力與競爭力,讓世界變得更加多彩,充滿無限可能。


品質:當今的世界,是開放的世界,發展浪潮波濤洶涌,創業意識勢不可擋。一個企業要在競爭中乘風破浪,立于不敗之地,靠的是什么呢?靠的是——優良的產品質量。

 

責任:為社會負責,為客戶負責,為員工負責,為自己負責。在新的歷史時期,高度的責任意識和清晰的職責劃分,責任與權利,將有機統一起來,責任已成為企業員工實現自我價值,并保障戰略執行和落地的首要因素。


人才:基于與員工之間深度的信任與責任,瑞貝斯注重員工和企業的協同發展。秉承“培養員工終身就業的能力”的理念,瑞貝斯奉行厚德載物、知行合一的用人標準,自始至終注重培養人才、吸引人才、保留人才。








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